派遣とは、正社員、契約社員、パート、アルバイトのような働き方の選択肢のひとつです。 ただ、正社員やアルバイトは、実際に働く場所と雇用契約を結ぶ先が同じですが、派遣では、 雇用契約は派遣会社と結び、派遣会社と契約を交わしている会社（派遣先）で仕事をするという就業形態になります。

そのため、給料や福利厚生などは、派遣会社から受け取りますが、実際の仕事の指示は 派遣先企業の指揮命令者から直接受けます。ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、 仕事を紹介してもらい派遣先が決まってからです。登録だけでは雇用関係は成立しません。

そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了します。 お仕事は、ビジネスピープルに登録しておくと、コーディネーターがご希望にあった仕事を探します。

紹介予定派遣とは、派遣契約終了後、社員になることを前提に、一定期間派遣スタッフとして業務を行ったうえで、 業務内容や社風が合っているか自分の目で確かめ、見極めることのできるシステムです。 社員を求めている企業で、まず派遣スタッフとして働き、派遣期間（最長6カ月）の終了時に 双方合意があれば、社員として採用するしくみです。 実際に就業することによって、「こんなはずじゃなかった！」という失敗を防ぐことができます。