企業のご担当者様へ

Employee Skill Up Program人材教育サービス

育みたいのは「人」という名の資源
「人」は最も大切な経営資源の一つ。
「人」の可能性を発見し大きく育むことで、ビジネスの可能性もまたさらに大きく広がっていきます。
社員一人一人が自分に向き合い、人との繋がりの重要性を知り、組織活性化に向かう為の、段階的な研修をはじめ、社員の能力向上やモチベーションアップに効果的なオリジナルプログラムを、貴社の課題やご希望に併せてご提供致します。
「さらに活気ある会社にしたい」「社員のやる気をもっと高めたい」「人望のあるリーダーを育てたい」という貴社のご要望にお応えします。

こんな課題はありませんか?

  • コミュニケーション不足や
    マナーの低下が気になる。
  • 他社との差別化を図りたいが、
    価格・品質以外の部分で
    何か出来ないか。
  • 社内の活性化を。
    挨拶やお互いの尊重のある
    職場にしたい。
  • もっと一人一人に
    会社の代表としての
    意識を持ってほしい。
  • 部下とどのように
    関わってよいか悩んでいる。
  • 職場のモチベーションが
    上がらない。
  • メンタル面が気になる。
    落ち込んでいたり、
    休みがちのメンバーがいる。
  • 休職者への対応、
    復職者への対応、
    どうしてよいか分からず不安である。
  • ギクシャクした職場環境を
    どうにかしたい。
  • 苦手なお客様がいて、
    営業の足が遠のきがち。
    対策はないものか。
  • 若手との時代のギャップに戸惑う、
    指示待ちタイプを何とか変えたい。
  • ワークライフバランスや、
    ダイバーシティ対策、
    どこから手をつけてよいのかわからない。

ビジネスピープルの人材育成サービスは「気付き」「心からの理解」「行動」「振返り」「習慣化(行動の変革)」がキーワードです。
経験豊富な講師が身近な実例を引用、受講者の目線に合わせた具体的・実践的な研修により、行動の変革を促します。

当社サービスの特徴

研修は実施する事に意義があるのではなく、気付き、行動し、習慣化して頂く事に意義があります。
変化を嫌う人間の心理に対し、行動の変革を起こすまで、貴社担当講師が繰り返し貴社の現状を確認しながら、トータルサポートを致します。

  • メンタルヘルス
  • ハートフルマナー
  • コミュニケーション
  • リーダーシップ

の4本の柱で、人間力、人との繋がり、心の筋力強化、心のこもった応対、コミュニケーション強化、 職場環境改善等、活き活きとした社会生活へ向けての能力開発のお手伝いを致します。

其々のプログラムを自在に組み合わせ、貴社の課題やご要望にジャストフィットする、 貴社独自のオリジナルプログラムをご提供します。

当社教育メニュー

貴社の課題、時間・人数等のご要望に応え、受講者の生の声を反映した、最適な研修プログラムへのカスタマイズを致します。

導入オリエンテーション

当社スタッフに対し、就業開始前に、お客様である企業様の仕事の手順やポイントを背景や理由も含めてわかりやすく伝え、理解、納得してもらいます。
これにより、不安を減少させ、安心とやりがいをもって就業開始、安定就労をめざします。

リフト教育

リフト業務に従事される方への教育として、法定教育はもとより法定外教育にも対応いたします。ご状況、従事される方のスキルにより教育内容、時間等(例、3h~)ご相談に応じます。

  • 法定教育(座学)
    リフト運転業務従事者安全衛生教育(6h)
    最近のリフトの特徴、取り扱いと保守管理、災害事例とその防止策などを身につける
    講習科目 範囲 時間
    フォークリフトの特徴 構造上の特徴、各種荷役運搬方法の特徴 2.0
    取り扱いと保守 作業と安全、点検・整備 2.0
    災害事例及び関係法令 災害事例・防止対策、関係法令 2.0
  • 法定外教育(座学)
    基本操作教育(4h~)
    基本事項から事故対策まで網羅します。
    免許取りたての新人やペーパードライバー、ブランクのある方に最適です。
    講習科目 時間
    基本事項、基本操作、注意点、作業開始前点検、終業時点検、特性、災害・事故事例、事故対策 等
    その他質疑応答
    4.0
  • 法定外教育(技能講習)/基本操作教育(技能講習)
    ご要望や習得されたい内容にお合わせいたします。
    基本マンツーマンでの研修となります。
    免許取りたての新人やペーパードライバー、ブランクのある方に最適です。
    講習科目 時間
    走行・荷役操作、荷の移動、積み下ろし、基本操作、注意点、特性、、災害・事故事例、事故対策 等
    その他質疑応答
    6.0